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五險一金的工作到手3500元，沒有五險一金的工作到手6000元，那個更劃算？濟南社保代繳網小編認為去干沒有五險一金到手6000的是不劃算的，我們想想看五險一金作為企業單位一個月承擔多少錢，那么我們個人又扣除多少錢？比方說你個人從工資當中扣除500元，那么企業單位也給你承擔500元，那么實際上你的這個住房公積金就會擁有1000元，而且你都說了不但是沒有這個住房公積金，甚至是五險他也沒有，所以說對你個人而言，如果你自己按著靈活就業的方式來承擔這個五險的話，那么至少一個月也是需要來1000多塊錢的。 所以說1000多塊錢的社保，再加上1000多塊錢的這個五險一金，兩個加在一起，你把這筆錢從6000塊錢當中減去，可能也就僅僅只剩3000多塊錢，所以說是一樣的一個道理，所以我認為沒有必要更換這樣的工作，因為對你來說是沒有任何的意義。 我們要更換工作，首先一個方面就是人往高處走，水往低處流，這樣的原則，也就是說自己確實是新工作單位，他的工作勞動量非常小，而且收入水平也是比較高的，那么有必要去更換工作，但是如果達不到這樣的條件，我認為是完全沒有必要更換工作的。 濟南社保服務網為您提供濟南社保代繳、濟南五險一金代繳、濟南公積金代繳服務。服務電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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