長春2017年度社保繳費參照上上年平均工資

濟南社保服務網（www.nblsxs.com）12月05日訊，從明年開始，不需要再等到上一年在崗職工平均工資發布，長春市的參保單位和參保個人就可以參保繳費了，繳費基準將參照上上年繳費基數。也就是說，2017年看的是2015年的數據。

長春市社會保險局綜合業務處處長張東輝說，自2017年起，將以上上年度在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準，確定職工核定養老保險繳費基數的上、下限。個體工商戶、靈活就業人員可以選擇上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。

另外，為促進大學生創業，我省在養老保險方面也有扶持政策，“畢業5年之內的大學生，含技校學生，進入大學生創業園工作的，可以比照城鎮個體工商戶，以20%的比例繳納養老保險費。同時繳費基數可以在核定繳費基數的上下限之間，也就是我們所說的60%和300%之間自由決定。”張東輝說。

對于大學生靈活就業的，長春市社會保險局個體分局副局長李希秋說，高校畢業生從事靈活就業或個體經營期間未繳納養老保險的，依據個人自愿的原則，可以從畢業當月起，按照歷年使用的社會平均工資核定的繳費基數補繳養老保險費，但補繳時間不得早于1996年。進入機關事業單位的，補繳年限以機關事業單位養老保險費年限累計計算。此項政策期限至2017年年底。