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如何確定一個人的退休年齡？退休年齡是怎么來認定的，那退休年齡的認定是根據我國的法律規定來確定的一個退休年齡。按照現行的規定，就是男性滿60歲即可辦理退休，享受基本養老金待遇，那么女性靈活就業人員滿55歲，女職工滿50歲才能享受基本養老金待遇，這就是國家法定的退休年齡。那么怎么來確定自己的退休的具體年齡呢？接下來就和濟南社保代繳網小編一起看看吧。 其實個人的退休年齡不是根據個人身份證上的出生日期來定的，而是根據個人檔案中登記的出生日期來定的。如果說你身份證上的出生日期和個人檔案上的出生日期不一樣，那么退休年齡將按照個人檔案中的出生日期來辦理退休；如果身份證上的出生日期與個人檔案中的出生日期一致，就按照身份證上的日期來辦理退休手續。 例如你的身份證出生日期與檔案上的出生日期不一樣，那么你就要按照檔案上的出生日期來申請退休領取養老金待遇，我們在辦理退休手續時個人檔案還是起到一個很關鍵的作用。個人檔案盡量不要丟失，一旦丟失個人檔案在辦退休時就很難認定自己的退休年齡是多少，會給我們帶來不必要的麻煩。 個人檔案中的出生日期小于身份證上的出生日期，在這種情況下，我們就需要延遲退休。在個人檔案中的出生日期比身份證上的出生日期小，因為我們要按照檔案上的出生日期來辦理退休，所以才會延遲退休。如果檔案的出生日期大于身份證的出生日期，我們就可以提前退休，辦理退休的年齡是根據個人檔案上的出生日期來定的。 有許多人在第一次就業時，為了夸大自己的年齡，能夠早日就業，于是他們在第一次就業時填寫的出生日期寫的大一些。 這樣一來，可能的最終結果就是提前退休。 雖然提前退休是一個相對不錯的選擇，但我們的累計社保繳納年限就會減少，社保繳納年限變少了就會影響退休金的待遇。只有保證自己的真實年齡，才能讓我們的社保待遇達到最大化。 
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(文章來源：濟南社保代繳公司)
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