為什么社保一定要交滿15年？

      我們可以換位思考一下，如果你的社保沒有交滿15年會面臨一個什么樣的結果。我相信這種事情肯定是有人發生的，達到法定退休年齡社保的累計年限不足15年的情形。那么遇到這樣的問題，很明顯的一點就是你無法正常的去辦理退休。因為我們國家社會保險法，明確規定養老保險的最低繳費年限，當然包括職工養老保險和城鄉居民養老保險，都必須要滿足15年以上的最低繳費年限。才能夠滿足正常辦理退休的基本條件。

      所以說你不滿足15年的社保，雖然說本質上來講我也可以這樣做，但是你將來是無法退休，將來是無法領取養老金的待遇，這對于個人來說是沒有任何的實際意義。因為我們繳納社保，最終的目的就是為了能夠領取到一份養老金的待遇，而養老金待遇的高低也取決于，繳費年限的長短來決定15年，僅僅只是一個最低繳費年限，所獲得養老金的水平相對都是比較低的，我們一般情況下建議大家，在15年的基礎上繼續參保，保持一個最大化的繳費年限，將來的養老金才會更高。

      那么繳納15年的社保，這樣的話，我相信大部分人就不難理解。很有可能將來要執行，延遲退休以后，或將提高養老保險的最低繳費年限。比如說現在按照15年來交費，那么將來很有可能提高到一個更高的水平，比如說20年或者說是一個什么樣的年限。因為我們今年看到城鎮職工醫療保險多個地區就提高了繳費上限，男性需要達到30周年以上，女性需要達到25周年以上，才能夠辦理職工醫保的退休待遇。所以通過這個消息，我們可能從某種程度能夠反映，將來提高養老保險的最低繳費上限也是很有可能的。