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有很多初入職場的小白不懂五險一金的重要性。例如；第一份工作老板問是交五險一金，還是以工資的形式補貼。當時天真的選擇了多要工資?，F在小編已經不再是職場小白了，清楚的知道五險一金的重要性還是很有必要的。那今天我們就來聊聊關于五險一金的問題，為什么需要代理五險一金。
用人單位以工資的形式補貼從用人方的角度上說，存在著用工風險。另一方面從自身角度來說，五險一金可是有大用處，買房、落戶、養老、就醫、公積金貸款等等都離不來它們。如果還有初入職場的小菜鳥，遇到這種問題的時候一定要清楚如何選擇，另外如果自己沒有公司交五險一金的話，咱們也可以選擇找人力資源公司代理五險一金。
這里說的代理五險一金，其實就是找有代理資質的人力資源公司，把自己的五險一金掛靠在人力資源公司名下，這樣可以享受跟職工同等的待遇，在選擇人力資源公司時要選擇正規的，一定要具有正規的三大證件，最好可以進行實地考察。
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