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首先了解一下，我們每年該繳多少保險費。
一、繳納養老保險費
（一）繳費基數
1、2018年12月31日前。月繳費基數上、下限以上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300％和60％確定。
*職工繳費工資高于上限的，繳費基數按上限；職工繳費工資低于下限的，繳費基數按下限。
2、2019年1月1日之后。月繳費基數上、下限以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300％和60％確定。
*職工繳費工資高于上限的，繳費基數按上限；職工繳費工資低于下限的，繳費基數按下限。
2021年上限為18726元，下限3746元。
（二）繳費比例
2019年5月1日后的繳費比例：單位按繳費基數的16％，個人按繳費基數的8％。
注：以靈活就業人員身份參保的繳費比例：按繳費基數的20％。
再來了解一下，我們退休時能領多少養老金。
二、計發養老待遇
（一）計發基數
1、2018年12月31日前。計發基數按上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資確定。
2、2019年1月1日之后。計發基數每年由省人社廳統一公布。
▲2020年養老金計發基數為6573元。
（二）計發公式
退休時養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。
*存在個人賬戶前繳費年限的，計算公式再另加“過渡性養老金”一項。即，退休時養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。
最后了解一下，我們在領取養老金過程中會如何調整。
三、調整養老待遇
養老待遇根據全省統一安排及要求進行調整。
例：2021年是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法進行調整。
▲定額調整，每人每月增加65元養老金。
▲掛鉤調整，分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2020年底基本養老金的1.2％掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。
▲適當傾斜，對達到70歲以上的高齡退休人員，再多增加一定數額的養老金。
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