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這肯定是不一樣的，首先視同繳費年限是給予單獨計算，無論你是從企業單位退休擁有視同繳費年限，還是從機關事業單位退休按照新辦法來計算養老金的，事業單位中人那么都會單獨去計算視同繳費年限，會按照過渡性養老金的方式來給予核算，最終你可以單獨額外獲得這一部分養老金的待遇。
那么我們的實際繳費年限就是你真實參加養老保險的實際年限，比如說企業單位最早是從1992年開始就參加了基本養老保險，那么從1992年以后，只要是你正常參加養老保險都可以被認定為實際繳費年限，實際繳費年限的計算方式是統一的標準就是根據你的累計繳費年限，平均繳費指數，和你退休之前你所在地區的上一年度社會平均工資來計算我們養老金的待遇，所以說二者之間從計算方式上是有所區別的。
當然在認定視同繳費年限的過程中，和實際繳費年限也是不一樣的，視同繳費年限，由于沒有實際繳費年限的條件，那么也就是你不能夠通過自己的社保繳費明細，來認定，只能夠提供有利的個人檔案，通過個人檔案中的相關材料來認定你的視同繳費年限，所以相對來說能夠認定視同繳費年限，必須要有完善的材料完善的個人檔案才能夠予以認定，否則的話都是很難被認定的。
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