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    男性48歲開始繳納社保,到60歲時沒有滿足退休年齡應該怎么辦?

    2020-10-09 13:22 來源:未知 瀏覽:413 次
          按照社保法的規定,你只有一個辦法,就是選擇延長繳費到15年。也就是說,你需要在延長繳費三年,到63歲的時候,養老保險繳費滿了15年,63歲的時候,你就可以辦理退休手續領取養老金了。
          有人就關心啦,到60歲的時候不能夠一次性補繳至15年嗎?目前是不可以的,因為已經沒有這樣的政策了?,F在已經不允許一次性補繳至15年啦。一般都是需要延長繳費。然有一種情況就是,如果你是2011年7月1號社會保險法實施前參保,在延長繳費五年后還不夠15年的,那就可以一次性補繳至15年。而你是不符合這樣的條件,至少是要先延長繳費五年。而你現在只需要延長繳費三年。
          這里有兩種選擇來進行參保,一種是以靈活就業的方式參保,另一種是找社保代繳公司來參保。
          以靈活就業的方式參保
          如果說你的長期居住地和戶籍所在地是同一個地區,那么你完全是可以按照靈活就業的方式來交費。還有就是,繳納靈活就業社保只能繳納兩險,養老和醫療。既然繳納的是兩險那么承擔的費用也是相對較低一些的。
          找社保代繳公司來參保
          如果你是在外地工作或是有一些業務需要繳納五險才能夠辦理時,就需要找社保代繳公司來參保了。找社保代繳公司繳納社保,是需要你個人承擔單位和自己的全部繳費,還有一定的服務費。如果你是在單位工作的人員可以由單位來給你繳納社保,這樣只需要自己承擔個人不分即可。
    這里有一點要提醒大家,靈活就業社保和在單位繳納的職工社保在退休前是可以合并累計計算繳納年限的。

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    (文章來源:濟南社保代繳公司)

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