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社保只繳納了八年，到了退休年齡公司不給繳納社保了怎么辦？濟南社保代繳網小編告訴您應該怎么辦。 根據國家規定領取養老金的條件是，滿足退休年齡且社保累計繳納年限最低滿15年。很顯然你已經達到了法定的退休年齡，可是社保只繳納了八年，根據勞動合同法規定，已經達到了法定退休年齡的人員與公司的勞動合同會自動解除，既然已經與公司解除了勞動合同，公司自然也不會給你繳納社保的。 雖然你已經滿足了辦理退休的年齡，但是沒有滿足社保的最低繳納年限，你的社保只繳納了八年，距離15年還差七年。所以我們要想辦法把自己的社保繳納滿15年，因為只有社保繳納滿15年我們才能夠辦理退休，享受養老金待遇。 我們只有延遲退休了，讓該公司繼續為我們繳納社保待遇或者把自己的社保關系轉移到戶口所在地，然后在以靈活就業人員的方式參加社保。在延遲退休5年后，社保累計繳納仍不足15年的，可以一次性補齊15年的社保，辦理退休享受養老金待遇。也就是說在退休前已經繳納了八年的社保，再延遲退休五年，這就是十三年了，在一次補繳二年的社保就可以辦理退休了。 最后濟南社保代繳網小編建議大家，自己的社保一定要在退休前滿足最低繳納年限15年，如果沒有滿足只能辦理延遲退休，對自己來講也是一個不小的損失。  不在單位上班，想繳納社保五險怎么辦？濟南社保服務網幫您解決社保繳納難題！ 濟南社保服務網為您提供濟南社保代繳、濟南五險一金代繳、濟南公積金代繳服務。服務電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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