為什么大多數企業都不愿意招50歲以上的人員工作呢？其實原因也是比較簡單的，下面濟南社保代繳網小編就來給大家講講為什么大多數企業都不愿意招50歲以上的員工來工作。 根據國家的規定男性的法定退休年齡是60歲，女性的法定退休年齡是50歲或者55歲。 作為女性來講；比如你是一位女性職工，年齡到了50歲，按照國家的規定是可以辦理退休的。 作為一個男性而言，必須要到60歲才可以辦理退休，這是法律規定的退休年齡。但在現實生活中確實會遇到這樣的要求一般招收工人的年齡不超過50歲。事實上，一些職位超過35歲就比較難找到工作，遇到這樣的情況實在是尷尬。那么我們說退休年齡，現行的一個法定退休年齡可能不會就這樣執行下去，可能還會實行一個延遲退休政策，那么將來我們男性的退休年齡甚至達到65歲也不是沒有可能的，只是說現在還沒有執行延遲退休。 在離退休的時間還有十年的時候，如果你找不到工作，你可以暫時停止繳納自己的社保。一方面，只要你的累計繳納年限超過15年，暫時停止自己的社保繳納也是可以的，可以等到55歲的時候在繳納社保，因為在最后幾年的時間里繳納社保是可以享受到國家給予一定的社保補貼，這樣一來可以減輕自己繳納社保的壓力能夠減輕一定的經濟負擔。  濟南社保服務網可為企業及個人提供濟南社保代繳、濟南社保代理、濟南公積金代繳等服務。咨詢電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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