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職工繳納養老保險后，還要繳納醫療保險嗎？如果是在企業單位上班的人員，他所在的工作單位就必須嚴格按照勞動合同法的規定為員工繳納相應的社保費用。繳納的職工社保包括職工養老保險和職工醫療保險。因此，養老保險和醫療保險是需要同時參保的。 如果你不是一個參加工作單位的人，而是通過自己的靈活就業方式參加社會保障的，那么靈活就業人員就可以選擇職工養老保險和職工醫療保險來進行參保。也是可以選擇職工養老保險來單獨參保的。由于他們自己的靈活就業，他們可以自由選擇他們所投保的保險。 對于靈活就業人員來說，如果想要單獨參加職工醫療保險，是不可行的。由于醫療保險本身是不可以單獨購買的，必須與職工養老保險一起購買，我們必須選擇參加職工養老和醫療保險，而單獨選擇參加職工養老保險是沒有問題的。 許多靈活的員工本身，因為他們的收入水平相對較低，所以在選擇參加社保的過程中，他們往往只選擇參加職工養老保險。之后再去參加城鄉居民醫療保險，這種城鄉居民醫保代替了職工醫保，這樣可以大大降低他們的繳費費用。畢竟居民醫保的年繳費只需要兩三百元，與職工的養老保險相比，三千到五千元還是低了很多。 單一的選擇職工的養老保險是可行的，但作為企業的之哦共，就必須同時參加五種保險，因為這是社保部門的規定。企業單位是要承擔大部分的社保費用，對于企業單位的職工來講是必須要繳納五險的。 只要我們與工作單位建立勞動合同關系，也就意味著我們的社保待遇將由企業單位承擔，個人社保繳費相對較低，因為大部分社保消費都是由企業單位承擔的。在工作單位上班的都會有社保待遇。這也意味著你同時擁有員工養老保險和員工醫療保險，職工醫療保險可以享受到看病報銷的待遇，繳納職工醫療保險也會建立自己的醫保賬戶每月按時往醫保賬戶內返錢。 濟南社保服務網為您提供濟南社保代繳、濟南五險一金代繳、濟南公積金代繳服務。 幫您解決社保即將面臨斷繳、外地人購房資格、外地人子女入學等問題。服務電話：0531-82636361 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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