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    有些單位公司怎么只給員工繳納三險,而不是繳納五險一金呢?

    2019-10-17 15:11 來源:未知 瀏覽:4801 次
          近日有個朋友咨詢濟南社保代繳網,說;公司怎么只給繳納三險,而不是繳納五險一金呢?大家都知道,在繳納社保過程中,單位都是五險同時繳納的,五險也被稱做社保。因此,不會出現只繳納三險的情況,如果對于企業單位在職職工來講,參加的都是五險,不會少任何一種保險。
          從今年開始,社保有一個大的變化,那就是將不再單獨繳納生育保險,生育保險將被納入醫療保險當中去。這樣一來五險將變成四險。對于企業公司在職員工來講繳納社保的時候只有四險了。
          企業的在職職工必須要繳納五險,不會出現繳納三種保險的。在這種情況下,它是應該由于扣除個人的社保費用是三險。只有三種類型的保險,是我們個人承擔的社保社保費用,養老保險、職工的醫療保險和失業保險。生育保險和失業保險是由公司給自己繳納的。
          在個人工資單上可能就會出現自己承擔支付養老保險,醫療保險和失業保險,這三種保險。沒有出現工傷保險和生育保險,但是這兩種類型保險是由公司繳納的保險,所以它不會顯示在我們的個人的扣款當中。
          由于生育保險和工傷保險,承擔的保險費比例相對較低。對于單位來說,不存在不繳納生育保險和工傷保險的情況。當然,還有一個住房公積金待遇。在勞動合同法中沒有明確表示公司必須為員工繳納住房公積金,所以一些企業單位不向職工繳納住房公積金是正常的。 
     
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    (文章來源:濟南社保代繳公司)

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