離職后社保有斷繳的風險，怎么才能保證社保不出現斷繳？

在工作期間難免會出現離職的情況，每天都有人員離職，而現在這個時候也算是用人高峰期。在這里小編要提醒大家一下，離職換工作時一定要想好社保銜接的問題，在現實生活中有很多事情都是與社保掛鉤的。社保斷交有風險，裸辭須謹慎??！今天小編就來給大家說一說裸辭之后怎么處理好社保斷交的問題。

離職后沒有立馬找到下家工作的，能夠處理社保斷交最好的辦法就是掛靠當地的人力資源公司。為什么說要掛靠當地的人力資源公司呢？因為掛靠當地的公司對自己有一個很大的保障，我們能夠隨時去到這家公司辦理業務。在代繳社保時需要承擔個人及單位的全部繳納社保費用，且還需要支付一定的服務費。社保費用是根據當地的社會平均基數來定的，而服務費是代繳機構來定的。濟南的社保繳納最低費用是1455.54元，服務費一般每月的費用在80-100元之間。

找人力資源公司代繳社保很簡單，我們只需要在搜索引擎上輸入‘濟南社保代繳’這幾個關鍵詞就會出現很多代繳機構，大家選擇一個合適自己的機構代繳即可。作為一個合格的代繳機構必須具有這三大證件：營業執照、人力資源服務許可證以及勞務派遣許可證。