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職工社保的性價比要高于大部分的商業保險，繳納職工社保成為了一件生活中必須要做的事情。很多人員都會關心在離職之后自己的社保應該怎么辦?在離職后找家社保代繳公司來代繳自己的社保會影響社保權益嗎？社保的連續繳納性會不會受到影響？今天濟南社保代繳網小編就來帶大家來了解一下。 職工社保也就是我們常說的五險，社保保障了我們生活中的大部分權益。職工社保中的生育保險、工傷保險、醫療保險在斷繳期間是會影響報銷的，所以找一家社保代繳公司是避免社保出現斷繳最好的方法。社保代繳公司無論是代繳個人社保還是代繳單位社保，都是人力資源服務的范疇，是需要專業的人力資源公司來辦理社保代繳服務的。社保代理機構參保與在職期間參保都是享受一樣的權益，同樣是五險，同樣享受五險權益。像大家比較關注的社保連續繳納性也不會受到影響。 所以說在離職期間找一家社保代繳公司還是很有必要的，也是完全可以的。 這里也給準備找社保代繳公司代繳社保的朋友們一些建議； 1、在離職期間代繳的社保代繳屬于職工社保是五險，而不是當地戶籍居民參保的居民養老保險，他兩是不一樣的。也就是說社保代繳公司代繳的社保和我們在單位工作繳納的社保是一樣的。 2、查看社保代繳公司是否是正規公司，要看一下公司有沒有《營業執照》、《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許考證》這三大證件。 3、代繳社保是為了辦理報銷生育保險或孩子上學等問題，需要先咨詢一下代繳公司是否可行，然后在決定代繳社保的事情。 濟南社保服務網服務項目：濟南社保代繳 濟南公積金代繳 濟南五險一金代繳 濟南社保代理 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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