繳納社保養老金對于有單位的人來說是比較劃算的，對于沒有工作單位按照靈活就業的方式繳納社保是不劃算的，因為個人繳納社保所承擔的費用是由個人全部繳納的，負擔相對來說比較重。靈活就業的女性員工還要晚五年才能退休。具體的和濟南社保代繳網小編接著往下看吧。 劃不劃算還要看跟誰比。個人繳納社保要是跟有單位的人來比的話，顯然是不劃算的。具體原因如下： 有工作單位的人參加社保，是個人和單位共同承擔的，個人承擔較少的一部分費用，單位承擔較大一部分的費用。個人承擔8%，單位承擔16%左右。 如果說不通過工作單位繳納社保養老金，而是以個人的名義參加靈活就業職工社保，所繳納的費用是個人全部承擔的，繳費基數按照當地上年的平均工資來繳納的。個人繳納比例占20%，費用是自己全部承擔。通過單位繳納的比例占24%，而個人只承擔8%的費用。 比如；你當地的平均工資是4000，繳費基數也是4000，通過單位繳納社保的人員，個人只需要繳納300元，如果是個人繳納的話則要1000元。 由此可見，對于通過單位繳納社保的人來說繳費壓力較小，而對于個人繳納社保的人來說繳費壓力較大。這兩者的繳費基數相同，退休時領取的養老金待遇也是一樣的。 還有一個就是參保人員在意外死亡或者選擇退保時，只能退還個人賬戶內的錢，統籌賬戶內的錢是不給予退還的，個人賬戶內的錢只占8%。也就是說你繳納60%的費用被充公了。 對于參加社保，還是通過工作單位繳納更劃算。自己的繳納壓力較小。參加社保還是越早參加越好，畢竟退休時養老金領取的多少是按照，多繳多得，長繳多得來的。 濟南社保服務網為您提供濟南社保代繳、濟南五險一金代繳、濟南公積金代繳服務。服務電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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