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只交養老保險不交醫療保險，一般是對靈活就業人員的特殊照顧政策。
對于靈活就業人員，由于需要自己承擔社保交費的企業和個人部分，負擔相當重。而且靈活就業人員本身收入就不穩定，也不會太高。所以，各地一般對靈活就業人員都有相應的扶持政策。
比如多數地區允許其養老保險繳費比例按20?納，而企業繳納一般是26?8?
在企業工作，企業必須為職工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等五險，而靈活就業人員可以選擇只交養老保險。煙臺等地還允許靈活就業人員交納沒有醫保個人賬戶的醫療保險。
靈活就業人員中的就業困難人員還可以享受當地的靈活就業人員社保補貼，一般有效期是三年，如果首次享受距離退休不足五年的話，可以延遲到退休。
正常來講，只交養老保險不交醫療保險，對于退休金是沒有任何影響的。
不過大家都知道，老年之后肯定會得病，所以很多人是選擇繳納城鄉居民醫療保險。
城鄉居民醫療保險報銷比例偏低，而且沒有個人賬戶買藥錢。
而且城鄉居民醫療保險一直要交到去世為止，沒有醫療保險的退休政策。
不過城鄉居民醫療保險的費用非常低，2018年的最低繳費額度是220元，而職工保險每月至少需要交納344元以上（青島），是居民醫保的18.7倍。
(文章來源：濟南社保代繳公司)
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