|
本報訊參保人達到法定退休年齡時，累計繳費（含補繳年限）不足15年的可以延長繳費至滿15年。昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，根據省人社廳日前印發的《關于延長繳納企業職工基本養老保險費有關問題的通知》規定，我市將調整社保政策，符合條件的企業職工基本養老保險可延長繳費。
參保人達到法定退休年齡時，累計繳費(含補繳年限)不足15年的可以延長繳費至滿15年。2011年6月30日前參加企業職工基本養老保險，達到法定退休年齡后延長繳費滿5年累計繳費年限仍不足15年的，可以在延長繳費滿5年后一次性繳費至滿15年。
一次性繳費至滿15年后，可以辦理退休手續，按月領取基本養老金。參保人達到法定退休年齡時選擇延長繳費的，應先按照企業職工基本養老保險關系轉移接續有關規定確定待遇領取地，在待遇領取地養老保險經辦機構提出延長繳費書面申請。
符合延長繳費條件的參保人，因工作需要用人單位繼續留用的，留用期間用人單位和參保人按規定繼續繳納企業職工基本養老保險費。用人單位留用結束后，累計繳費年限仍不足15年的，可以按《通知》規定延長繳費。
(文章來源：濟南社保代繳公司)
|
------------------------------------------分隔線------------------------------------------
