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我們很多人都知道生育期間我們可以享受生育津貼待遇。
但是大家要知，我們的生育津貼不是報銷的，而是我們的社保待遇的一部分。
實際上我們職工交納生育保險說的也不很完善，我們生育保險職工不需要交費，都是由企業負擔。
職工按照計劃生育法律法規，正常生育子女時可以享受生育待遇。生育待遇包括醫療費的報銷和生育津貼待遇。
社會保險法還規定，職工未就業的配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，也就是說常說的男職工在企業交納了生育保險，他的妻子生孩子時可以享受生育報銷待遇，但是不能享受生育津貼待遇。
生育醫療報銷待遇，只要去醫院住院的時候按照正常手續辦理住院報銷待遇即可。零起付線，百分之百報銷。當然主動要求個人承擔部分費用是不予報銷的。
生育津貼是按職工所在企業平均交費基數確定。如果我們的實際工資比生育津貼要高，企業還要按照女職工特別保護規定，保障我們的待遇不降低。就是說補發差額。而且大家注意說的是應發工資，而不是實發工資。因為我們生育期間社保的個人部分也是需要自己承擔。
申領生育津貼的程序一般是帶著準生證和出生醫學證明，到社保部門填表確認即可，一般需要用人單位承辦。發放生育津貼待遇，一般是直接發放的個人醫?？ǖ慕鹑谫~戶中，這也是我們醫?？ǖ挠猛局?。
目前大家的生育意愿越來越低，國家也會逐步通過生育報銷引導和鼓勵大家生育的。
(文章來源：濟南社保代繳公司)
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