王月清代表:高齡環衛工人被辭應給予補償并納入社保體系

濟南社保服務網（www.nblsxs.com）03月13日訊，目前，很大一部分環衛工人因超齡被解除勞動關系，因沒有社保，缺乏生活保障，其生活陷入困境。他們的遭遇并非個例。全國人大代表王月清在調研中發現，全國各地都很普遍，已經成為很多地方的一個社會問題。而且這個問題隨著時間的推移，有可能進一步放大，成為未來社保網覆蓋方面的一個風險點。相關部門要引起高度關注。

對于用人單位來說，由于高齡環衛工年齡偏大，環衛作業過程中出現意外事故的概率較高，處于安全考慮對他們一辭了之。調研中發現，有相當一部分環衛工人在若干年前就開始從事環衛工作，有的是一家人都是環衛工人，他們把自己的青春獻給了環衛事業，由于時間交錯，他們沒有搭上社保、醫保等國家政策的保障車，他們工作、生活缺乏必要保障。到了現在，他們因超齡被解除勞動關系后，更是沒有社會保障和生活保障，生活陷入極度困境。再度成為社會最低層、最真實的貧困戶。這部分群體年老體弱，受病痛和貧困困擾，無力脫貧。

對此，相關部門要引起高度重視，要關注他們的生活訴求，高齡老人當環衛工實際是一層民生鏡子，照出尋常百姓家庭的現實生活狀態，全社會都應關注被辭高齡環衛工的命運，不能讓被辭退的高齡環衛工失去生活來源的同時，再度失去分享社會改革成果的權利。國家應將提高環衛工的現實待遇和權益保障，作為社會治理的重要內容，為高齡環衛工筑起一道周密的社會保障網。為此王月清代表建議：

國家對這些超齡被解除勞動合同的環衛工人，要給予辭退補償。民政、社保部門給他們必要的政策幫扶，該辦低保的就辦低保，該救助的就救助。實行健康扶貧和社保兜底扶貧，切實解決他們的生活困難問題，讓他們共享精準扶貧政策、分享社會改革成果。