株洲今年將新增城鎮就業5萬人 深化養老保險制度改革

濟南社保服務網（www.nblsxs.com）02月22日訊，2月21日上午，株洲市人力資源和社會保障暨人社系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議召開。會議提出，今年，株洲將新增城鎮就業5萬人，新增農村勞動力轉移就業1萬人。株洲市委常委、常務副市長何劍波出席會議并講話。

2016年，株洲民生改善工作成效顯著。株洲連續12年上調企業退休人員養老金，月人均養老達到1933.5元;機關事業單位退休人員養老金首次與企業同步調整;城鄉居?；A養老金最低標準提高到80元;居民醫保補助標準提高到420元。

2017年，株洲市的就業目標是城鎮新增就業5萬人，新增農村勞動力轉移就業1萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

株洲將深入推進機關事業單位養老保險制度改革，在9月底前全面完成參保登記，全面納入統一經辦。同時，啟動職業年金經辦管理，完善被征地農民社會保障政策和城鄉居民養老保險政策。全面完成全民參保登記工作，確保年底前全市未參保人員登記率超過95%。

此外，株洲還將繼續落實“株洲市萬名人才計劃”，加快公共服務人才引進培養，全年計劃引進200名高層次人才，培養400名專業技術骨干人才。

何劍波指出，人社工作為全市社會經濟發展做出了重要貢獻，服務了發展的大局，改善了民生，維護了社會的穩定，提升了政府形象。他要求全市人社系統準確把握人社工作面臨的新形勢，圍繞“一谷三區”，“兩個走在前列”的總目標，大力推進扶貧攻堅工作，振興實體經濟;同時，要抓好實事，辦好大事。穩定就業大局，完善社會保障體系，深化社保體制改革，構建和諧勞動關系，推動株洲人力資源社會保障事業工作再上新臺階。