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    解決國企歷年拖欠工資和社保有了時間表

    2017-02-13 16:50 來源:山西經濟日報 瀏覽:229 次

    濟南社保服務網(www.nblsxs.com)02月13日訊,2月9日召開的全省國有資產監督管理暨黨風廉政建設工作會議提出,在改革過程中一定要優先考慮好廣大職工群眾的利益,力爭在五·一勞動節到來之前,把歷年拖欠的工資和社保全部還清。

    副省長、省國資委黨委書記王一新指出,只有廣大職工群眾支持改革,我們做的事才有根基,否則站不住腳。改革要“少做減法,多做加法”,少動個人奶酪,多方做大蛋糕,“老人老政策、新人新辦法”。

    據介紹,截至目前,全省國資國企欠薪約54.6億元,拖欠社保118億元。對此,王一新表示,山西有兩萬多億元國資,每年還維持著龐大的投資,拖欠職工工資、社保,根子出在理念問題。

    自2012年下半年以來,我省煤炭產業遭遇寒冬。受此影響,煤企拖欠職工工資、社保普遍存在。這種情況在我省并非首次出現。1999年煤價下跌時,同煤集團喊出“人人二百三,共同渡難關”的口號,體現了國企職工與企業同呼吸、共命運的情懷,令人感動。王一新指出,但是今天的情況不同了,作為企業負責人,不能把拖欠職工工資社??闯商旖浀亓x的應對困難的手段。我們發展生產的目的是為了人民群眾、以人民為中心的口號要落到實處。

    他建議,每個單位作個測算,下個大決心,寧可投資壓一點,或者轉讓部分股權和資產,力爭在五·一勞動節到來之前,把歷年拖欠的工資和社保全部還清。

    (文章來源:濟南社保代繳公司)

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