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濟南社保服務網（www.nblsxs.com）12月06日訊，按照國家、省機關事業單位工作人員養老保險制度改革有關規定，達州市于2016年11月全面啟動機關事業單位工作人員養老保險視同繳費年限確認核定工作。機關事業單位工作人員養老保險視同繳費年限，是指參加機關事業單位工作人員養老保險人員在2014年9月30日以前符合國家、省工齡政策規定計算的連續工齡(不含折算工齡)中，按照養老保險政策規定可視同繳費年限的工作年限(按月計算)。
機關事業單位工作人員養老保險視同繳費年限與連續工齡息息相關、密不可分，但又不盡相同。此項確認核定工作關系到全市12萬多名機關事業單位“中人”(指機關事業單位工作人員中2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日及以后退休的人員)切身利益，因全市機關事業單位工作人員養老保險參保單位、參保人員數量龐大、情況復雜，達州市采取“先急后緩”原則，分期分批確認核定，確保在2018年底前全面完成。 目前，達州市機關事業單位退休“中人”所領取的基本養老金為初核的基本養老金，2016年調整的基本養老金為初調的基本養老金。此次機關事業單位工作人員養老保險視同繳費年限確認核定后，將對機關事業單位退休“中人”所領取的基本養老金重新核算、重新調整。需要提醒的是，對于2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，將設立10年過渡期，過渡期內實行新辦法待遇計發標準和老辦法待遇計發標準對比，保低限高，保持待遇不降低;過渡期結束后退休的人員按新標準執行。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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