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隨著我國的發展社保的繳納是生活當中必不可少的一部分。截至到2019年底我國的參保人數一直在持續增長，基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.67億人、2.05億人、2.55億人，數據表明參加社保的人員正在逐年增長的狀態，這也說明了大家對社會保障的重視度有多高。下面濟南社保代繳網小編就給大家介紹一下繳納社保時需要注意些什么問題。 社保一般分為兩類，一個是居民社保一個是職工社保，下面我們就以職工社保為例來介紹一下入職參保的注意事項。 一、社保是強制參加的 大家在在職期間單位給我們申報參加的是職工社保，也就是大家常說的五險。五險是作為職工的權益，單位繳納屬于應盡的義務，職工社保是強制參加的。不管是單位拒絕給員工繳納社保還是員工自愿放棄繳納社保都是不允許的。這個問題對于很多剛踏入社會工作的人員來講還是比較陌生的，社保繳納的問題是需要大家重視的一個問題。 二、試用期不給員工繳納社保待遇 按照我國的“社會保險法”的規定，用人單位應當從用工之日起三十日內為其員工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核實情況，情況屬實會告知其公司在限定的時間內為其員工繳納相應的社會保險費用。 三、警惕異地參保 正如我們上面所說的，用人單位必須為自家員工購買社保。但在現實往往會有一些公司拒絕為員工參加本地的社保，為其轉移到社保繳費基數較低的城市繳納，這也是不可以的，是不被法律允許的。 四、警惕居民險替代職工社保 我們都知道企業單位給員工繳納的社保是五險，但有些公司會打著“四險”或者“三險”的名義來替代職工社保的繳納，這同樣是不被法律允許的。所謂的“四險”或者“三險”實際上是居民險，以個人身份或者自由職業者的身份參加社保，這種保險是不屬于職工社保的，職工社保繳納就是五險是不可以選擇繳納其中的三險或者四險的。 濟南社保服務網可為自由職業者、買房落戶、工作空檔期等人員提供：濟南社保代繳、濟南社保代理、濟南公積金代繳等服務。咨詢電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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