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企業年金和職業年金同屬于補充養老保險制度，均需單位和職工個人共同繳費，均采用個人賬戶積累制，其基金均實行市場化投資運營。
主要不同為:企業年金主要適用于參加企業職工基本養老保險的各類用人單位及其職工，職業年金主要適用于機關事業單位及其編制內工作人員。企業年金由用人單位和職工一方通過集體協商確定，而后制定企業年金方案，根據實際情況建立企業年金單一計劃或者加入一個企業年金集合計劃，具有一定靈活性;職業年金基金采用省級集中委托投資運營的方式管理，統一程度較高。
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